江子翠店首席設計師-Coco

國中時期，Coco意外參加了一個技藝班，但在學習的過程當中，才發現藏在內心對美髮的熱愛與興趣，

更在邊學習邊玩弄著頭髮時，更確定對每一次完成作品後所產生出的成就感!!

自從2022年當上首席設計師之後，對Coco而言，最重要的是不斷追求流行資訊與技術的精進。

因為Coco覺得只有透過持續學習和精進技能，才能給帶給顧客最好最新的髮型。

除了累積個人的成長經歷以外，Coco有著更遠大的目標就是開設更多門店!!

同時，也希望能為台灣培養出優秀的下一代髮型設計師，

與他們一起努力將技術和經驗傳承下去，提供更多技術的就業機會。

當然，不免俗套地財富的積累也是Coco追求的目標之一!

與其他人不一樣的是，財富對Coco來說不僅只是數字，更是對這份熱愛工作的回報和成就感的數字化。

當上首席設計師後，必須繼續探索值得追求的方向，才能顯示出Coco對事業發展和對公司貢獻的雙重目標。

在沙龍現場操作的時候，有時候客人不敢挑戰的髮型，Coco會用其他的方式"遊說鼓勵"；

建議用小小的改變，慢慢地讓顧客去接受不一樣的自己，進而增加客人對外型的自信。

所擅長的線條染，不管是什麼樣的髮型髮色或各個年齡層；甚至是有白髮煩惱的女性最為推薦，

在Coco的專業設計下都能呈現出不同的風格。

所以當一位設計師，最有成就感的事情就是看到客人很滿意的樣子，相信這也是所有專業領域設計師的感想吧!

在首席設計師這即將快一年的日子裡，有三個部分督促著Coco必須勇往直前

1.壓力:

"首席"對未來的日子有更大的挑戰和期望。

可能來自於對自我的期望、客人的需求、時間掌控等各種因素。

然而，這種壓力也可以激發出每個人無限的潛能。

2.成長：

成為首席設計師是一個成長的機會，讓Coco不斷學習和進步，創造新的技術和方法。

透過持續的學習和操作，提升自己的專業水平，才能成為更好的設計師。

3.上進心：

當上首席設計師後，會感到有更強烈的上進心。

這是因為這不僅代表Coco自己，還代表著FaceColor整個團隊。會更努力工作，不斷追求進步，為團隊帶來更好的發展。

首席設計師Coco的下個目標

 想要成為一位優秀的團隊領導者!!!

除了不斷創新技術和提供新的服務可以吸引更多客戶，滿足不同需求，同時增加業績表現之外；

Coco希望透過與同事有效的溝通、激勵並指導團隊成員，協調完成工作，實現大家的共同目標。

聽完Coco的自我期許之後，

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https://www.facecolor.com.tw/Chief_Designer/Info/18

Coco在江子翠店等你哦！

💈江子翠店💈
📍地址：新北市板橋松柏街8號1F
🚈交通：捷運江子翠站4號出口
☎️專人預約：(02)8259-8833
💻臉書：斐絲染燙護專門店-江子翠店
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