WHY?
為何美髮師不能好好專注美髮技術及服務上？
為何還要自行找客戶！兼顧作品編輯、社群維護 … OMG真的受不了！
想要好好專注在美髮技術及作品上、沒辦法兼顧太事情？FaceColor可以幫你解決協助你成長。
WHY?
-
提供強勢
網路行銷廣告資源 -
擁有大量
不指定剪/染客源 -
提供網路社群
作品協助推廣 -
聘請內/外部名師
免費技術培訓/管理課程 -
永久保障薪資
$28600~$35000 -
享有勞保/健保
團保意外險 -
月休8-12天
年假6~10天 -
利潤分享基金
年終紅利分享
-
- 一般美髮沙龍
首創雲端顧客平板諮詢及記錄系統
設計師自己必須每個客人自行紀錄及建檔記錄
全台首創官網24hr線上預約服務系統，預約不中斷
只能營業時間電話預約或填寫表單再連絡確認預約
強勢網路行銷資源&免費給予協助作品推廣曝光
設計師作品必須自己同時兼顧FB/IG/Youtube/line經營
定期國外員工旅遊5天春酒摸彩聚餐
視店家營運,是否願意提撥萬元以上的旅遊補貼及抽獎
免費內部/外部聘請名師技術培訓/管理課程
上課進修都需要自己負擔高價學費
業績雲端系統化作業抽成%清楚（指定/不指定）
手寫紙本誤差大及檯面上的高抽成卻是東扣西扣
店用高級專業沙龍原裝原瓶洗護產品
使用廉價店用品,品質優劣參差不齊
擁有完整透明升遷制度及未來發展規劃
單店/多店很難有機會輪的到你獨立發揮
員工親屬染護享半價優惠及產品員購優惠
員工親屬及員購產品以原價計算
多源收入抽成/津貼/目標獎金/紅利獎金
單一抽成收入
-
首創雲端顧客平板諮詢及記錄系統
全台首創官網24hr線上預約服務系統，預約不中斷
強勢網路行銷資源&免費給予協助作品推廣曝光
定期國外員工旅遊5天春酒摸彩聚餐
免費內部/外部聘請名師技術培訓/管理課程
業績雲端系統化作業抽成%清楚（指定/不指定）
店用高級專業沙龍原裝原瓶洗護產品
擁有完整透明升遷制度及未來發展規劃
員工親屬染護享半價優惠及產品員購優惠
多源收入抽成/津貼/目標獎金/紅利獎金
- 一般美髮沙龍
設計師自己必須每個客人自行紀錄及建檔記錄
只能營業時間電話預約或填寫表單再連絡確認預約
設計師作品必須自己同時兼顧FB/IG/Youtube/line經營
視店家營運,是否願意提撥萬元以上的旅遊補貼及抽獎
上課進修都需要自己負擔高價學費
手寫紙本誤差大及檯面上的高抽成卻是東扣西扣..
使用廉價店用品,品質優劣參差不齊
單店/多店很難有機會輪的到你獨立發揮
員工親屬及員購產品以原價計算
單一抽成收入
實習生
服務流程標準化
洗髮、吹風、造型
頭皮養護 技能
準師
染髮SOP操作技巧
頭皮養護 專業知識
韓風瀏海修剪
設計師
打開國際視野
香港/廣州/杭州 實習
交流技術訓練
海外交流進修
染髮 專業養成
基礎商業剪髮9堂
流行設計髮型3堂
